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离退休人员盼发“工资条”

2011年08月04日13:19   晚霞网   我要评论(5)

[导读]   每月领一张细长的工资条,对工薪族来说是再平常不过的事了。然而,对不少离退休人员来说,工资条却是个“稀罕物”。近日,湖北武汉82岁的李有彦来信反映,自从2001年退休关系转到武汉市社保局后,他就

  每月领一张细长的工资条,对工薪族来说是再平常不过的事了。然而,对不少离退休人员来说,工资条却是个“稀罕物”。近日,湖北武汉82岁的李有彦来信反映,自从2001年退休关系转到武汉市社保局后,他就不知道自己退休工资有多少钱,哪项涨了哪项扣了一概不知。

  涨什么扣什么一概不知

  李有彦1990年从武汉市邮政局退休,对于没有退休工资明细的种种不便,他有一肚子话要说。他给记者举例子,比如2010年2月,他发现养老金存折上“企业扣”一栏,扣款7元,大家都不知道是怎么回事,后来猜可能是扣的医保费;今年6月25日,他又发现存折上增加了一项“企业发”200元,也不知道名目,营业员也不耐烦回答,说他们只管按折发放,具体内容不了解。

  李有彦住的是单位的产权房,应交的房租本应在退休金中扣除,多年来却一直未在存折上体现,但单位财务部门却说已经扣除了。“怎么扣的,凭什么标准扣的,都没有说明,这叫不明不白扣养老金,这合理吗?”李有彦说。

  第一次领工资单兴奋到失眠

  其实李有彦并非从退休起就没工资条,1990年退休直至2000年,他每月通过邮政储蓄存折领取退休金,与上班时一样都有一明细小条,注明从工资中扣除各种费用及发放的各项生活补贴等,“一目了然,感觉心里很踏实”。

  杭州的陆先生则认为,给离退休人员发工资条也是一种尊重:“我们多数老人都是抱着给一个得一个的态度,但也不应该糊涂到自己应得多少都不知道吧?”陆先生至今还记得拿到第一张工资单的情景。“那还是1958年8月,工资单上只有简单的数字——8元。虽然钱少,但我兴奋得一夜没睡。”

  退休人员“工资条”要成制度

  在快乐老人QQ群里,不少人都感慨“退休金领得不明不白”。李有彦还总结了没有“工资条”的三大弊端:

  首先,每月领取的退休金额都不一样,造成老年人很大的精神负担,既怕单位发错了,又怕工作人员失误引纠纷。

  其次,国家从关心老年人的角度出发发放的各种补贴,大家也不知情,体会不到享受改革开放成果的精神喜悦。

  第三,扣款没凭证既可能给素质不高的员工钻空子,又可能造成单位和个人的纠纷。

  “希望社会保障部门能发工资条通知退休工资收入情况;或者把退休人员养老金每月发放情况放到网上,人们在电脑上输入自己的身份证号码和密码即可查询到自己的工资情况。”李有彦建议,政府应该将这形成一项制度。
 

发表评论(共5条)

残疾人 2013-04-11 10:40:34
离退休人员盼发“工资条” 2011年08月04日13:19   晚霞网   我要评论(4) [导读]   每月领一张细长的工资条,对工薪族来说是再平常不过的事了。然而,对不少离退休人员来说,工资条却是个“稀罕物”。近日,湖北武汉82岁的李有彦来信反映,自从2001年退休关系转到武汉市社保局后,他就   每月领一张细长的工资条,对工薪族来说是再平常不过的事了。然而,对不少离退休人员来说,工资条却是个“稀罕物”。近日,湖北武汉82岁的李有彦来信反映,自从2001年退休关系转到武汉市社保局后,他就不知道自己退休工资有多少钱,哪项涨了哪项扣了一概不知。   涨什么扣什么一概不知   李有彦1990年从武汉市邮政局退休,对于没有退休工资明细的种种不便,他有一肚子话要说。他给记者举例子,比如2010年2月,他发现养老金存折上“企业扣”一栏,扣款7元,大家都不知道是怎么回事,后来猜可能是扣的医保费;今年6月25日,他又发现存折上增加了一项“企业发”200元,也不知道名目,营业员也不耐烦回答,说他们只管按折发放,具体内容不了解。   李有彦住的是单位的产权房,应交的房租本应在退休金中扣除,多年来却一直未在存折上体现,但单位财务部门却说已经扣除了。“怎么扣的,凭什么标准扣的,都没有说明,这叫不明不白扣养老金,这合理吗?”李有彦说。   第一次领工资单兴奋到失眠   其实李有彦并非从退休起就没工资条,1990年退休直至2000年,他每月通过邮政储蓄存折领取退休金,与上班时一样都有一明细小条,注明从工资中扣除各种费用及发放的各项生活补贴等,“一目了然,感觉心里很踏实”。   杭州的陆先生则认为,给离退休人员发工资条也是一种尊重:“我们多数老人都是抱着给一个得一个的态度,但也不应该糊涂到自己应得多少都不知道吧?”陆先生至今还记得拿到第一张工资单的情景。“那还是1958年8月,工资单上只有简单的数字——8元。虽然钱少,但我兴奋得一夜没睡。”   退休人员“工资条”要成制度   在快乐老人QQ群里,不少人都感慨“退休金领得不明不白”。李有彦还总结了没有“工资条”的三大弊端:   首先,每月领取的退休金额都不一样,造成老年人很大的精神负担,既怕单位发错了,又怕工作人员失误引纠纷。   其次,国家从关心老年人的角度出发发放的各种补贴,大家也不知情,体会不到享受改革开放成
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匿名 2012-08-15 17:49:47
你的建议提的非常好,但是,政府部门不可能办,因为这里面有隐私。。。。。。
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匿名 2012-05-19 19:17:38
我零一年退休,三十年工龄,涨多少工资、保定从来不给工资单。
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